- 职业健康安全管理体系的记录应完整、具有可追溯性。 (0篇回复)
- GB/T 28001—2011标准旨在针对（ ） (2篇回复)
- GB/T28001-2011 标准4.5.3.2 “不符合、纠正措施和预防措施”条款中，“为消除……不 (2篇回复)
- 风险评价过程的输出就是评估出危险源的风险程度。 (5篇回复)
- 在风险评价过程中，一定要判定风险的可接受性。 (3篇回复)
- 可能导致事故后果大的危险源的风险程度一定大于可能导致事故后果小的危险源的风险程 (3篇回复)
- GB/T28001-2011标准4.5.3.2 A）中所述的“识别和纠正不符合”是使同类不符合不重复 (1篇回复)
- 组织所采取的纠正或预防措施，应保持一致的程度，避免其力度过轻或过重。 (1篇回复)
- 建立职业健康安全管理体系是使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。 (2篇回复)
- 组织可通过风险评价确定（ ） (1篇回复)
- GB/T28001-2011标准4.5.1 “绩效测量和监视”不仅是指对仪器的校准测量。 (1篇回复)
- 因为厂部刚刚对某车间的设备、作业环境、工艺条件、人员资格、安全管理作过监测和验 (0篇回复)
- 未经上岗前职业健康检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业，但应在3 日内进行职 (0篇回复)
- 在机械设备的传动带、转动轴、皮带轮、飞轮、砂轮和电锯等危险部位，视需要可以选择 (0篇回复)
- 对供方的所有风险都要进行控制 (0篇回复)
- 供方的职业健康安全行为不在认证范围内，故可以不管他们。 (0篇回复)
- GB/T 28001—2011 标准对运行准则不作强制性要求 (0篇回复)
- 批准过的文件一定是审批人签过字的文件 (0篇回复)
- 体系文件越多越能充分体现符合标准要求。 (1篇回复)
- 编制职业健康安全管理体系文件时，为了保持体系的独立性和系统性，不必考虑组织现有 (0篇回复)
- 所有已辨识的危险源都需要制定形成文件的运行程序来实施风险控制。 (0篇回复)
- 组织编制的职业健康安全管理体系文件必须包括手册、程序文件和作业指导书等。 (1篇回复)
- GBT28001考试试题集锦（供参考） (3篇回复)
- 2012年12月OHSMS审核员笔试真题收集! (10篇回复)
- 管理者代表是最高管理者中的被任命者委派的，不能由最高管理者委派，即便是该组织的 (2篇回复)
