请高人指点。

我现在在公司从事QMS的相关管理工作，我们公司的领导比较善变，什么规章制度啊、部门负责人啊什么的总是变来变去，我都不知道体系文件之类的要怎么改了，请问有高人指点一下不。多谢了。

路过

我们公司也在遇到这样的问题，其实这是公司管理混乱，管理不成熟的原因所致。

我说一下我是如何解决的：

首先要让老大明白，这样的管理是非常混乱的，要让他知道他夺目的无能！

再就是要拿出相应的解决措施来，比如说办公室的人事管理，文件控制管理，你告诉他一个成熟的企业的人事和文件记录等等管理是成系统的，不是乱七八糟的。要规范其这些东西来。

然后要让办公室把人事档案规范，比如说岗位职责和岗位说明书等；

再让各部门把本部门的文件统一上交，制定相应的文件管理表格，将文件受控，领导及部门均无权发布文件，发布文件必须通过你处发放，如果不按此执行，大棒子准备好，大刑伺候。

最后开始实施执行，并定期进行检查，查出问题，立即报告老大，让老大定夺去吧！

谢谢分享